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Seminare zu Aufgaben und Rechten des Betriebsrats und zur Betriebsratswahl

Mit dem richtigen Wissen und erfahrenen Experten wird Ihre BR-Wahl zum Erfolg!

Wer einen Betriebsrat gründen möchte, muss im Vorfeld einiges klären. Welche Formalitäten müssen bei der Betriebsratswahl eingehalten werden? Wie gestaltet sich die Gründung des Betriebsrats? Und was hat es mit dem Begriff „Listenwahl“ auf sich? Diese und ähnliche Fragen stellen sich viele Arbeitnehmer, Wahlvorstände und zukünftige Betriebsratsmitglieder. Und doch kratzen sie nur an der Oberfläche, denn die Wahlordnung für die Betriebsratswahl enthält zahlreiche Formvorschriften und Regeln, die eingehalten werden müssen, und die man ohne entsprechendes Wissen nicht kennt.

Um nicht in rechtliche Stolperfallen zu geraten, ist die sorgfältige Vorbereitung zur Betriebsratswahl von hoher Bedeutung. Schon der Unterschied zwischen Listenwahl und Persönlichkeitswahl ist so wichtig, dass man als Wahlvorstand (und möglicherweise potenzielles Betriebsratsmitglied) bei der Belegschaft zu jedem Zeitpunkt sicher und gut informiert auftreten muss. Wir vom ifb bieten Ihnen Hilfe bei der Vorbereitung zu Betriebsratswahlen . Auf diesen Seiten finden Sie Informationen und Seminare rund um die Betriebsratswahl.

Auch nach einer erfolgreichen Betriebsratswahl werden Fragen aufkommen, die man nur mit entsprechendem Wissen beantworten kann. Auch dann sind wir als zuverlässige BR-Wahl-Experten an Ihrer Seite.

BR-Wahl: Nutzen Sie unseren Rundum-Service

Als Teilnehmer unserer Wahl-Seminare erhalten Sie exklusiv und kostenlos die ifb-Wahlhilfen. Lernen Sie hier die fünf Highlights unseres umfangreichen Pakets kennen! Gleich klicken und mehr erfahren.

ifb-Wahlhilfepaket

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Wahlkalender

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Sie brauchen Wissen für...

Was ist ein Betriebsrat?

Der Betriebsrat ist ein von den eigenen Mitarbeitern im Betrieb gewähltes Gremium, das die Interessen dieser Mitarbeiter gegenüber dem Arbeitgeber vertritt. Wie er gewählt wird, wie viele Betriebsratsmitglieder es geben muss und welche Rechte und Aufgaben er hat, regelt das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).

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Betriebsrat gründen: So geht's

Ein Betriebsrat ist eine institutionalisierte Arbeitnehmervertretung in Betrieben, Unternehmen und Konzernen. Bei mindestens fünf wahlberechtigten Beschäftigten ist es möglich, einen Betriebsrat zu gründen.

 

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Betriebsrat werden

Ohne Kandidaten – kein Betriebsrat! Wer also nicht vor einer betriebsratslosen Zeit stehen möchte, sollte rechtzeitig für Interessenten sorgen. Um neue Kollegen für eine Kandidatur zur Betriebsratswahl zu begeistern, muss der Betriebsrat gute Überzeugungsarbeit leisten.

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Wahlvorstand, was tun?

Der Wahlvorstand ist das Team, das sich um die Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahl kümmert. Die Aufgaben reichen von der Organisation des Ablaufs bis zur Klärung juristischer Zweifelsfälle. Aufgabe des Wahlvorstands ist es, die Wahl unverzüglich einzuleiten, sie durchzuführen und das Wahlergebnis festzustellen (§ 18 Abs. 1 BetrVG).

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Seminare zur Betriebsratswahl 2022

Betriebsratswahl 2022 – Das normale Wahlverfahren rundum sicher durchführen

Gute Vorbereitung ist das A und O!

Eine problemlose, unkomplizierte und gleichzeitig rechtssichere Betriebsratswahl – geht das überhaupt? Aber ja! Wer in Ruhe plant und sich sorgfältig vorbereitet, kann die BR-Wahl stressfrei und gelassen organisieren. Natürlich funktioniert das nicht über Nacht. Holen Sie sich deshalb rechtzeitig das nötige Wissen für eine erfolgreiche Arbeit im Wahlvorstand.

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Betriebsratswahl 2022 – Das vereinfachte Wahlverfahren für kleinere Betriebe

Verpflichtend für alle Betriebe bis 50 Mitarbeiter

Einfach wählen? Anders, als der Name vermuten lässt, lauern auch im vereinfachten Wahlverfahren viele Stolperfallen. Hier gilt: Vorbereitung ist alles! Vermeiden Sie unnötige Hektik und ärgerliche Verfahrensfehler. Starten Sie rechtzeitig durch und stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Betriebsratswahl.

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Fresh-up zur BR-Wahl: Wissen auffrischen – Wahlpannen vermeiden!

Besser eine kurze Schulung als lange Gesichter!

Haben Sie bei den letzten Wahlverfahren so viel Know-how gesammelt, dass Sie sich nicht mehr alles haarklein im Detail erklären lassen müssen? Oder brauchen Sie als Ersatzmitglied im Wahlvorstand schnell einen Überblick, um einen Kollegen kompetent vertreten zu können? Dann sind Sie hier genau richtig. Dieses kurze Fresh-up hilft Ihnen, Ihr Wahlwissen nach vier Jahren wieder hervorzuholen und auf den neuesten Stand zu bringen.

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Aktuelle Beiträge aus dem BR-Wahl Forum
30.11.2020 § 13 Abs. 3 BetrVG nutzen
Guten Morgen!

Vielen Dank für eure Richtigstellungen.
Jetzt bin ich viel sicherer, was das angeht.


mfg
Riddra
27.11.2020 Wahlvorstand
haha,der war gut! :)
27.11.2020 Aufhebungsvertrag und dennoch auf einer Liste zur Wahl ?
danke für die vielen Antworten...wurde jetzt mit dem Anwalt besprochen und der wahlvorstand ist jetzt außen vor...muss abwarten was dabei herauskommt
26.11.2020 Stützunterschriften
(Zitat von Schimmelchen)

de jure vollkommen korrekt. Birgt aber eine hohe Gefahr. Es reicht einer, der (aus wahltaktischen oder sonstigen Gründen) im Nachhinein behauptet, er wäre nicht informiert gewesen und hätte dem nie zugestimmt.

Insofern halte ich…
26.11.2020 Stützunterschriften
(Zitat von Moritz)

Mir ging es nur darum, dass das nicht vergessen wird. Dass das im Regelfall heilbar ist, war mir schon klar. Auch wenn sich eín Coronapatient, der an der Beatmung hängt, sich mit der Unterschrift schwertun würde. (hypotetisch)

Aber hat…
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Referentenstatements

Maria Lück, Rechtsanwältin aus Hannover:

"Eine Betriebsratswahl rechtssicher durchzuführen ist meines Erachtens ohne Seminarbesuch nicht möglich. Auch erfahrene Wahlvorstände profitieren immer wieder von den topaktuellen Seminaren des ifb. Mit dem vermittelten Wissen und mit Hilfe der umfangreichen Checklisten und Musterschreiben können die Wahlen effektiv und sicher durchgeführt werden."

Dietlinde-Bettina Peters, Richterin am Arbeitsgericht Brandenburg:

"Ohne eine Schulung ist es dem Wahlvorstand fast gar nicht möglich, die äußerst komplizierten gesetzlichen Regelungen richtig umzusetzen. Daher ist es für mich sehr wichtig, die Umsetzung der Gesetzesformen für die Praxis anschaulich zu erklären. Durch die richtige Anwendung des Fristenkalenders kann keine Frist mehr verpasst werden und jedes Wahlvorstandsmitglied weiß genau, was es wann zu tun hat. In Arbeitsgruppen übe ich mit den Teilnehmern die Abläufe, die am häufigsten zu den aus meiner richterlichen Tätigkeit bekannten Fehlern führen."

Häufig gestellte Fragen zur Betriebsratswahl
Wann sollte man mit den Vorbereitungen zur Betriebsratswahl beginnen?
Für wen soll der Betriebsrat zuständig sein?
Wer darf an der Wahl teilnehmen?
In 5 Schritten zur Betriebsratswahl - einfach erklärt!