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Seminare zu Aufgaben und Rechten des Betriebsrats und zur Betriebsratswahl

Mit dem richtigen Wissen und erfahrenen Experten wird Ihre BR-Wahl zum Erfolg!

Wer einen Betriebsrat gründen möchte, muss im Vorfeld einiges klären. Welche Formalitäten müssen bei der Betriebsratswahl eingehalten werden? Wie gestaltet sich die Gründung des Betriebsrats? Und was hat es mit dem Begriff „Listenwahl“ auf sich? Diese und ähnliche Fragen stellen sich viele Arbeitnehmer, Wahlvorstände und zukünftige Betriebsratsmitglieder. Und doch kratzen sie nur an der Oberfläche, denn die Wahlordnung für die Betriebsratswahl enthält zahlreiche Formvorschriften und Regeln, die eingehalten werden müssen, und die man ohne entsprechendes Wissen nicht kennt.

Um nicht in rechtliche Stolperfallen zu geraten, ist die sorgfältige Vorbereitung zur Betriebsratswahl von hoher Bedeutung. Schon der Unterschied zwischen Listenwahl und Persönlichkeitswahl ist so wichtig, dass man als Wahlvorstand (und möglicherweise potenzielles Betriebsratsmitglied) bei der Belegschaft zu jedem Zeitpunkt sicher und gut informiert auftreten muss. Wir vom ifb bieten Ihnen Hilfe bei der Vorbereitung zu Betriebsratswahlen . Auf diesen Seiten finden Sie Informationen und Seminare rund um die Betriebsratswahl.

Auch nach einer erfolgreichen Betriebsratswahl werden Fragen aufkommen, die man nur mit entsprechendem Wissen beantworten kann. Auch dann sind wir als zuverlässige BR-Wahl-Experten an Ihrer Seite.

BR-Wahl: Nutzen Sie unseren Rundum-Service

Als Teilnehmer unserer Wahl-Seminare erhalten Sie exklusiv und kostenlos die ifb-Wahlhilfen. Lernen Sie hier die fünf Highlights unseres umfangreichen Pakets kennen! Gleich klicken und mehr erfahren.

ifb-Wahlhilfepaket

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Sie brauchen Wissen für...

Was ist ein Betriebsrat?

Der Betriebsrat ist ein von den eigenen Mitarbeitern im Betrieb gewähltes Gremium, das die Interessen dieser Mitarbeiter gegenüber dem Arbeitgeber vertritt. Wie er gewählt wird, wie viele Betriebsratsmitglieder es geben muss und welche Rechte und Aufgaben er hat, regelt das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).

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Betriebsrat gründen: So geht's

Ein Betriebsrat ist eine institutionalisierte Arbeitnehmervertretung in Betrieben, Unternehmen und Konzernen. Bei mindestens fünf wahlberechtigten Beschäftigten ist es möglich, einen Betriebsrat zu gründen.

 

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Betriebsrat werden

Ohne Kandidaten – kein Betriebsrat! Wer also nicht vor einer betriebsratslosen Zeit stehen möchte, sollte rechtzeitig für Interessenten sorgen. Um neue Kollegen für eine Kandidatur zur Betriebsratswahl zu begeistern, muss der Betriebsrat gute Überzeugungsarbeit leisten.

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Wahlvorstand, was tun?

Der Wahlvorstand ist das Team, das sich um die Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahl kümmert. Die Aufgaben reichen von der Organisation des Ablaufs bis zur Klärung juristischer Zweifelsfälle. Aufgabe des Wahlvorstands ist es, die Wahl unverzüglich einzuleiten, sie durchzuführen und das Wahlergebnis festzustellen (§ 18 Abs. 1 BetrVG).

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Aktuelle Beiträge aus dem BR-Wahl Forum
24.03.2020 Ist die Personalchefin eine leitende Angestellte?
Hallo Mad4BR,

ich bekomme die immer elektronisch. Natürlich mit Passwortverschlüsselt und das Passwort in einer seperaten Email oder per Telefon mitgeteilt.
Was soll dagegen sprechen?

Aus meiner Sicht nichts.

gruß
rabauke
17.03.2020 Betriebsratswahl und Corona
1. wieso können keine Wahlvorschläge eingereicht werden. der Wahlvorstand hat einen Ort angegeben, an dem dieses passieren kann und auch die Zeiten engegeben an dem dieses passieren kann. Keiner kann in das Homeoffice gezwungen werden ohne die…
10.03.2020 Nach Auszählung Fehler im Protokoll
Hallo Suppenkasper....
nett das ihr euch diese Mühe macht.
Wir zählen aus, je 50 Stimmzettel je gruppe im ca. 10 Auszählgruppen (jeder Kandidat "darf" mit auszählen) dann werden die Blöcke neu verteilt so das jeder stimmzettel je Block 2 mal gezählt wurde
05.03.2020 evtl. Fehler bei Unterlagen der schriftl. AR-Wahl?
(Zitat von Moritz)

Ja genau das meinte ich. Bin manchmal eine kleine Erbsenzählerin ;-)
09.02.2020 proaktiv BR-Briefwahlunterlagen durch den Betriebs-Wahlvorstandsvorsitzenden (gleichtzeitig auch Listenvertreter) per Vollmacht anbieten, bringen und entgegennehmen !?!
Der Schaden ist doch bereits erfolgt, auch wenn man künftig ein solches Vorgehen unterließe. Ob der/die WVV die Möglichkeit hatte, 5 Wahlzettel zu fälschen, oder 50 oder 500, ist irrelevant.

M.E. sollte man nicht warten.

Für ein entsprechendes Verfahren…
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Inhouse-Seminare zur Betriebsratswahl

Betriebsratswahl – Das normale Wahlverfahren rundum sicher durchführen

Gute Vorbereitung ist das A und O!

Eine problemlose, unkomplizierte und gleichzeitig rechtssichere Betriebsratswahl – geht das überhaupt? Aber ja! Wer in Ruhe plant und sich sorgfältig vorbereitet, kann die BR-Wahl stressfrei und gelassen organisieren. Natürlich funktioniert das nicht über Nacht. Holen Sie sich deshalb rechtzeitig das nötige Wissen für eine erfolgreiche Arbeit im Wahlvorstand.

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Betriebsratswahl – Das vereinfachte Wahlverfahren für kleinere Betriebe

Verpflichtend für alle Betriebe bis 50 Mitarbeiter

Einfach wählen? Anders, als der Name vermuten lässt, lauern auch im vereinfachten Wahlverfahren viele Stolperfallen. Hier gilt: Vorbereitung ist alles! Vermeiden Sie unnötige Hektik und ärgerliche Verfahrensfehler. Starten Sie rechtzeitig durch und stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Betriebsratswahl.

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Fresh-up zur BR-Wahl: Wissen auffrischen – Wahlpannen vermeiden!

Besser eine kurze Schulung als lange Gesichter!

Haben Sie bei den letzten Wahlverfahren so viel Know-how gesammelt, dass Sie sich nicht mehr alles haarklein im Detail erklären lassen müssen? Oder brauchen Sie als Ersatzmitglied im Wahlvorstand schnell einen Überblick, um einen Kollegen kompetent vertreten zu können? Dann sind Sie hier genau richtig. Dieses kurze Fresh-up hilft Ihnen, Ihr Wahlwissen nach vier Jahren wieder hervorzuholen und auf den neuesten Stand zu bringen.

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Referentenstatements

Maria Lück, Rechtsanwältin aus Hannover:

"Eine Betriebsratswahl rechtssicher durchzuführen ist meines Erachtens ohne Seminarbesuch nicht möglich. Auch erfahrene Wahlvorstände profitieren immer wieder von den topaktuellen Seminaren des ifb. Mit dem vermittelten Wissen und mit Hilfe der umfangreichen Checklisten und Musterschreiben können die Wahlen effektiv und sicher durchgeführt werden."

Dietlinde-Bettina Peters, Richterin am Arbeitsgericht Brandenburg:

"Ohne eine Schulung ist es dem Wahlvorstand fast gar nicht möglich, die äußerst komplizierten gesetzlichen Regelungen richtig umzusetzen. Daher ist es für mich sehr wichtig, die Umsetzung der Gesetzesformen für die Praxis anschaulich zu erklären. Durch die richtige Anwendung des Fristenkalenders kann keine Frist mehr verpasst werden und jedes Wahlvorstandsmitglied weiß genau, was es wann zu tun hat. In Arbeitsgruppen übe ich mit den Teilnehmern die Abläufe, die am häufigsten zu den aus meiner richterlichen Tätigkeit bekannten Fehlern führen."

Häufig gestellte Fragen zur Betriebsratswahl
Wann sollte man mit den Vorbereitungen zur Betriebsratswahl beginnen?
Für wen soll der Betriebsrat zuständig sein?
Wer darf an der Wahl teilnehmen?
In 5 Schritten zur Betriebsratswahl - einfach erklärt!