Inhouse-Seminare zur Betriebsratswahl

• Nach dem Seminar haben Sie alle Fristen und Formalien sicher im Blick und wissen genau, was wann und wie zu tun ist.
• Sie erkennen und vermeiden typische Verfahrensfehler und stellen so die Weichen für eine unanfechtbare Betriebsratswahl.
• Mit dem umfangreichen ifb-Wahl-Paket können Sie auch auf unvorhergesehene Probleme immer souverän und gelassen reagieren.

Grundlegendes zur Betriebsratswahl

• Zeitpunkt und Ablauf der Wahl
• Wahlschutz und Kosten der Wahl
• Möglichkeiten der Wahlanfechtung

Der Wahlvorstand

• Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands
• Freistellung von der Arbeit
• Besonderer Kündigungsschutz

Erste Schritte – erste Entscheidungen

• Richtiges Timing
• Zuordnung von Betriebsteilen
• Zuordnungsverfahren für die leitenden Angestellten
• Wer darf wählen – wer kann kandidieren?
• Größe des Betriebsrats
• Quote für das Geschlecht in der Minderheit

Wählerliste und Wahlausschreiben

• Aufstellung der Wählerliste
• Einspruch gegen die Wählerliste
• Inhalt des Wahlausschreibens

Wahlvorschläge und Wahltag

• Prüfung eingereichter Wahlvorschläge
• Personen- oder Listenwahl?
• Voraussetzungen der Briefwahl
• Vorbereitung des Wahltags
• Stimmabgabe im Wahllokal

Wahlergebnis und konstituierende BR-Sitzung

• Stimmauszählung und Sitzvergabe
• Wahlniederschrift und andere Unterlagen
• Konstituierende Sitzung des neuen Betriebsrats

• Je früher, desto besser: Mit diesem Seminar können Sie als Wahlvorstand pünktlich aktiv werden und die Betriebsratswahl rechtzeitig vorbereiten.
• Alle Hürden nehmen: Sie werden fit, um die Herausforderungen des vereinfachten Wahlverfahrens zu meistern.
• Wahlanfechtung vermeiden: Hier bekommen Sie alles, um Verfahrensfehler bei der Wahl zu verhindern und eine Anfechtung auszuschließen.

Grundlegendes zum vereinfachten Wahlverfahren

• Anwendbarkeit des vereinfachten Verfahrens
• Unterschiede zum normalen Wahlverfahren
• Zeitpunkt und Ablauf der Betriebsratswahl
• Wahlschutz und Kosten der Wahl
• Möglichkeiten der Wahlanfechtung

Der Wahlvorstand

• Bestellung, Aufgaben, Haftung
• Freistellung von der Arbeit
• Besonderer Kündigungsschutz

Erste Schritte – erste Entscheidungen

• Richtiges Timing
• Wer darf wählen – wer kann kandidieren?
• Größe des Betriebsrats
• Quote für das Geschlecht in der Minderheit

Wählerliste und Wahlausschreiben

• Aufstellung der Wählerliste
• Einspruch gegen die Wählerliste
• Inhalt des Wahlausschreibens

Wahlvorschläge und Wahlversammlung

• Prüfung eingereichter Wahlvorschläge
• Vorbereitung der Wahlversammlung
• Voraussetzungen der Briefwahl
• Durchführung der Stimmabgabe

Wahlergebnis und konstituierende BR-Sitzung

• Stimmauszählung und Sitzvergabe
• Wahlniederschrift und Benachrichtigung der Gewählten
• Konstituierende Sitzung des neuen Betriebsrats

Verfahrensüberblick: Der Ablauf der Wahl in großen Schritten

• Perfektes Timing: Alle Fristen sicher im Griff
• Die Wählerliste: Das Fundament der BR-Wahl
• Das Wahlausschreiben: Notwendiger Inhalt und richtige Bekanntmachung
• Kandidaten und Stützer: So werden Vorschlagslisten korrekt aufgebaut

Einzelne Fehlerquellen unter der Lupe

• Wer zählt, wer wählt: Betriebsgröße und Arbeitnehmerbegriff?
• Heilbare und unheilbare Mängel: Wann ist eine Vorschlagsliste korrekt?
• Der Wahltag: Besondere Tücken bei persönlicher und schriftlicher Stimmabgabe
• Klare Ergebnisse: Sitzvergabe, Geschlechterquote und Listensprünge

• Hier schaffen Sie die Basis für eine effektive Öffentlichkeitsarbeit und eine erfolgreiche Betriebsratswahl.
• Sie kennen einfache, aber ungewöhnliche Methoden, um die Aufmerksamkeit der Belegschaft auf die BR-Wahl zu lenken.
• Mit Tipps und Strategien aus dem Projektmanagement führen Sie Ihr Wahl-Projekt erfolgreich durch.

Wahl-Projekt 2022

• Rückblick: Analyse der BR-Wahl 2018
• Erster Ausblick auf die Betriebsratswahl 2022
• Die BR-Wahl als Projekt: Hilfreiche Ansätze und Strategien aus dem Projektmanagement

Aufmerksamkeit schaffen durch kreative Öffentlichkeitsarbeit

• Das Ziel: Informieren, Motivieren, Werben, Überzeugen
• Die richtigen Medien: Vom Intranetauftritt bis zum Flugblatt
• Alles für ein gutes Layout
• Werbewirksame Inhalte formulieren
• So stellen Sie die Erfolge des Betriebsrats positiv nach außen dar

Die Betriebsversammlung als Auftaktveranstaltung

• Faktoren für den Erfolg einer Betriebsversammlung
• Darstellung der Betriebsratsarbeit: Überzeugend aufbereiten - wirksam präsentieren
• Kandidaten gekonnt vorstellen
• Möglichkeiten, die Wahlbeteiligung der Belegschaft zu verbessern

Kandidaten für das Betriebsratsamt gewinnen

• Das Anforderungsprofil eines geeigneten Kandidaten
• Die Suche nach einem guten Team
• Überzeugen statt überreden: So begeistern Sie Kollegen von der Kandidatur

• Organisationstalente nutzen: Sie können die Fähigkeiten Ihrer Assistenz gezielt bei der Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahl einsetzen.
• Echte Unterstützung: Betriebsrat und Wahlvorstand können begleitende Aufgaben mit einem guten Gefühl abgeben.
• Von der Planung bis zur Stimmauszählung: Ihre Assistenz hat das gesamte Projekt BR-Wahl sicher „im Blick".

Die Assistenz des Betriebsrats im Wahlvorstand

• Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands
• Die Assistenz als ideale Besetzung
• Geheimhaltungspflichten

Planungssicherheit für die Betriebsratswahl

• Grundlegendes zur BR-Wahl
• Perfektes Timing: Alle Fristen sicher im Blick!
• Richtige Kalkulation: Die Kosten der Wahl

Formulare, Formulare: Alles im Griff!

• Alles drin: Die ifb-Checkliste zur Wahl
• Einladungen, Bekanntmachungen, Listen & Co.: Formulare und Musterschreiben richtig nutzen
• Ohne Pannen: So funktioniert die Briefwahl

Aufmerksamkeit gewinnen: Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit

• Das können Sie für eine hohe Wahlbeteiligung tun
• Werbemittel für die BR-Wahl – kostenlos vom ifb

Der Wahltag: Gute Vorbereitung, gute Wahl!

• Die Assistenz des Betriebsrats als Wahlhelfer/in
• Wegweiser, Stimmzettel, Wahlurne: Organisationstalente gesucht
• Klares Ergebnis: Unterstützung bei der Stimmauszählung