BR-Wahl 2018
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In 5 Schritten zur Betriebsratswahl - einfach erklärt!
1. Wahlvorstand
2. Spielregeln
3. Kandidaten
4. Wahltag
5. Sitzung

Das ifb-Institut zur Fortbildung von Betriebsräten bietet Seminare zu Aufgaben und Rechten des Betriebsrats und zur Betriebsratswahl 2018

Wer einen Betriebsrat gründen möchte, muss im Vorfeld viel klären. Welche Formalitäten müssen bei der Betriebsratswahl eingehalten werden, wie gestaltet sich die eigentliche Gründung des Betriebsrats und was hat es auf sich mit dem Begriff „Listenwahl“? Das sind nur einige Fragen, die sich viele Arbeitnehmer, Wahlvorstände und zukünftige Betriebsratsmitglieder stellen. Mit diesen Fragen kratzt man nur an der Oberfläche, denn die Wahlordnung für die Betriebsratswahl enthält viele Formvorschriften und Regeln, die eingehalten werden müssen, und die man ohne entsprechendes Wissen nicht kennt.

Um ungeahnte rechtliche Stolperfallen zu umgehen, ist die sorgfältige Vorbereitung zur Betriebsratswahl von hoher Bedeutung. Schon allein die Unterscheidung zwischen Listenwahl und Persönlichkeitswahl ist so wichtig, dass man als Wahlvorstand (und vielleicht sogar potenzielles Betriebsratsmitglied) bei der Belegschaft zu jedem Zeitpunkt sicher und wissend auftreten muss. Wir, das Team von ifb, bieten Ihnen Hilfe bei der Vorbereitung zu Betriebsratswahlen in vollem Umfang an. Auf unseren Seiten können Sie sich informieren sowie zu unseren Seminaren anmelden, wie beispielsweise „BR-Wahl 2018 – Das normale Wahlverfahren rundum sicher durchführen“, „Workshop zur BR-Wahl 2018: Kandidaten gewinnen – Wahlbeteiligung erhöhen“ und noch zu einigen anderen Themen.

Auch nach einer erfolgreichen Betriebsratswahl werden Fragen aufkommen, die man nur mit entsprechendem Wissen beantworten kann – und auch dann sind wir als zuverlässiger Partner an Ihrer Seite.

Aktuelle Beiträge vom Forum
21.04.2016 | Kündigung eines Ersatzmitgliedes
> Hallo,   der § 103 BetrVG greift hier schlicht nicht. Es handelt sich hier nicht um ein (aktives) BRM, und nur für das (aktive) BRM gilt der § 103 BetrVG. Der § 103 BetrVG gilt nicht nachwirkend.   Nachwirk [...]
20.04.2016 | Wahl Betriebsarat, Firma mit 4 Standorten
>
lpzhe Die Standorte haben aber getrennte Kostenstellen.
Das spielt zunächst einmal gar keine Rolle. Aber auch mit diesen Informationen
lpzhe Unser Firma hat in Sachsen 4 [...]
15.04.2016 | Außerordentliche Betriebsratwahl - Belegschaft
>
whoepfner Im Zweifelsfall werdet Ihr nicht umhinkommen, insbesondere die Fälle 2. und 3. in jedem Einzelfall anhand der Kommentierung zu den §§ 9, 13 BetrVG zu prüfen.
Dem ist nat [...]
» zum Forum
Fachwissen zur Betriebsratswahl
So sichern Sie sich Ihre Wahl zum Betriebsrat - Eine Checkliste in 12 Punkten!

Sie sind Betriebsrat und Ihre Amtsperiode neigt sich dem Ende zu. Was können Sie tun, um im Frühjahr 2014 (wieder)gewählt zu werden? 

Teilnehmerstimmen
zum Seminar "Aktuelle Rechtsprechung am Bundesarbeitsgericht - Aufbaukurs"
Arno H.
Firma: Berzelius Stolberg GmbH

Zum Thema: Leiharbeiter zählen im Entleihbetrieb.
„Dieser Tag am Bundesarbeitsgericht wird in die Geschichte eingehen und ich bin froh mit dabei gewesen zu sein. Denn Leiharbeiternehmer sind bei der für die Größe des Betriebsrats maßgeblichen Anzahl der Arbeitnehmer eines Betriebes grundsätzlich zu berücksichtigen. Ein wertvoller Gerichtbeschluss!“

Referentenstatements
Maria Lück, Rechtsanwältin aus Hannover:

„Eine Betriebsratswahl rechtssicher durchzuführen ist meines Erachtens ohne Seminarbesuch nicht möglich. Auch erfahrene Wahlvorstände profitieren immer wieder von den topaktuellen Seminaren des ifb. Mit dem vermittelten Wissen und mit Hilfe der umfangreichen Checklisten und Musterschreiben können die Wahlen effektiv und sicher durchgeführt werden."

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